WIA en WGA

WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen)

Wellicht is u bekend dat de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) in 2005 in plaats van de Wet op de Arbeidsongeschiktheid (WAO) is gekomen. Het grootste verschil tussen beide wetten is dat de WIA uitgaat van de mogelijkheden bij medewerkers en niet van beperkingen. Het UWV kijkt bij de keuring naar de arbeid die uw medewerkers nog wél kunnen doen in plaats van niet. De woorden in de afkortingen zeggen het al, bij de WAO spreekt men van “Arbeidsongeschiktheid” en bij de WIA van “Arbeidsvermogen”.

Bij de WIA wordt de arbeids(on)geschiktheid bepaald aan de hand van het loonverlies bij uw medewerker. Er wordt gekeken naar het loon van uw medewerker in zijn gezonde situatie en naar het loon wat uw medewerker nog zou kunnen verdienen met zijn beperking. Dit verschil noemen we het “loonverlies”.

Is het loonverlies bij uw medewerker minder dan 35%, dan is uw werknemer niet arbeidsongeschikt en blijft hij/zij in principe bij u in dienst. U dient samen met uw werknemer te zoeken naar de beste oplossing(en) binnen uw bedrijf. Vanuit de sociale wet- en regelgeving wordt aan deze groep medewerkers namelijk geen uitkering meer verstrekt. Uw werknemer zal dus minder gaan verdienen, tenzij u dit als werkgever met verzekeringen anders heeft opgelost.

WGA (Regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten)

Is het loonverlies bij uw medewerker groter dan 35% maar kleiner dan 80%, dan komt hij/zij in aanmerking voor een WGA-uitkering. Deze ontvangt hij/zij ook als het loonverlies 80% of groter is, maar er wel een kans op herstel bestaat.

IVA (Regeling Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten)

Is het loonverlies bij uw medewerker 80% of groter, maar er is geen kans op herstel, dan komt hij/zij in aanmerking voor een IVA-uitkering. Deze uitkering bedraagt 70% van het dagloon.

Onder de kop WIA en WGA info bovenaan deze pagina kunt u verder alles lezen over o.a. de WIA, WGA, IVA, WAO, Wajong, WIA uitkering, IVA uitkering, WGA uitkering, WAO uitkering, Wajong uitkering, WIA verzekering, WGA verzekering, WGA hiaat verzekering
WGA eigenrisicodragerschapsverzekering.