Arbo

Uit onderzoek blijkt dat werkgevers het woord arbo het meest associëren met arbodienst, arbo arts en arbowet en niet als afkorting van het woord arbeidsomstandigheden.

Als u, net als wij, een langdurig zieke medewerker heeft of krijgt, zult u er ook achterkomen dat de arbo en alles wat daarmee samenhangt als een rode draad door het hele ziekteverhaal van een medewerker loopt.

Wij wisten namelijk ook dat het bij arbo allemaal draait om goede arbeidsomstandigheden op de werkvloer, zodat onze medewerkers gezond en veilig konden werken en geen kans hadden om lichamelijke of geestelijke schade op te lopen. Dat daarnaast de arbowet in Nederland, werkgevers richting geeft voor hun arbobeleid en waar zij binnen hun bedrijf aan moeten voldoen, was ons ook wel bekend.

Dat wij als werkgever moesten zorgdragen voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden en onze werknemers mee moesten werken aan het op een veilige manier toepassen van deze omstandigheden, zodat zij hun werkzaamheden eveneens op een veilige manier konden verrichten, zagen wij ook wel in toen de Arbeidsinspectie ons dit had uitgelegd.

Maar, toen in 2008 één van onze medewerkers met een gebroken been, gescheurde kruisbanden en nekletsel van een wintersportvakantie met een gipsvlucht terugkwam naar Nederland, was bovenstaand verhaal niet geheel van toepassing en kregen we in de loop der jaren met de arbodienst, arbo arts, loondoorbetalingsverplichting bij ziekte, wet poortwachter, verzuimverzekering, wia, wga verzekering etc. te maken.

Dit is de reden dat wij de website www.watisarbo.nl hebben gemaakt. Hier vindt u als werkgever naast alle informatie over arbo en ziekteverzuim ook informatie over o.a. de arbowet, arbodienst, wet poortwachter, re-integratie, arbeidsinspectie, bedrijfsarts (arbo arts), ziekteverzuim, ziekteverzuimbeleid, ziekteverzuimverzekering, ziektewet, WIA, WIA uitkering, WIA verzekering, IVA uitkering, WGA, WGA premie, WGA uitkering, WGA verzekering, WGA hiaat verzekering, WAO, WAO uitkering, Wajong en AOV verzekering en veel voorkomende begrippen hierbij. Tot slot geven wij u ook informatie waarom payroll met betrekking tot het gehele arbo verhaal voor u als ondernemer en uw
medewerker(-s) wellicht interessant is.

Heeft u na het lezen van al deze informatie nog vragen of bent u geïnteresseerd in een offerte of een adviesgesprek over een van deze onderwerpen, dan kunt u gebruik maken van ons keuzemenu, deze vindt u links op deze pagina.

In het menu onder "Informatie" bovenaan deze pagina vindt u alle belangrijke informatie per onderwerp terug. Klik op een onderwerp om hier meer over te lezen.