Het ARBO nieuws van Watisarbo.nl
Stijgend ziekteverzuim door financiële problemen
Geplaatst op 16 november
Steeds meer bedrijven raken betrokken bij de financiële problemen van hun personeel en dat heeft ook vergaande financiële gevolgen voor de ondernemingen. Vier van de vijf bedrijven (79 procent) hebben medewerkers in geldnood.Dat blijkt uit een peiling donderdag van het Nibud (Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting) en de koepelorganisatie van directeuren van sociale diensten in Nederland, Divosa.
Lees meer
Verzuim en arbeidsongeschiktheidsuitkeringen gedaald
Geplaatst op 14 november
In het eerste halfjaar van 2012 is het aantal arbeidsongeschiktheidsuitkeringen (uitkeringen in het kader van de WIA, WAO, Wajong, Wet Wajong en WAZ) verder gedaald tot 820 duizend. Ook het het ziekteverzuim daalde verder naar 3,9 procent. Dat blijkt uit cijfers van het CBS.
Lees meer
Ziekmelden via WhatsApp mag
Geplaatst op 09 november
Een werknemer mag zich ziek melden via WhatsApp. Dat heeft de rechter in Groningen besloten in een kort geding dat was aangespannen door uitzendbureau Flexjob.
Lees meer
Jonggehandicapten uit oude Wajongregeling mogen overstappen naar nieuwe regeling
Geplaatst op 05 november
Jonggehandicapten uit de oude Wajongregeling krijgen vanaf 1 januari 2013 de mogelijkheid om over te stappen van de oude naar de nieuwe Wajongregeling. Zij kunnen dan hulp krijgen bij het vinden van een baan en zo hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten.
Lees meer
Migrainepatienten 6,5 dagen per jaar ziek
Geplaatst op 01 november
Ongeveer 2 tot 10 procent van de mannen en 5 à 25 procent van de vrouwen heeft last van migraine. Migraine bij werknemers heeft een niet te onderschatten impact op hun functioneren. Volgens een schatting van De Nederlandsche Bank zijn migrainepatiënten jaarlijks zo'n 6,5 dagen afwezig op het werk omwille van hun aandoening.
Lees meer
UWV en STAF gaan ziekteverzuim uitzendkrachten tegen
Geplaatst op 31 oktober
Langdurig ziekteverzuim onder uitzendkrachten moet verlaagd worden, vinden UWV en de Stichting Arbo Flexbranche (STAF). De twee partijen hebben daarom een overeenkomst ondertekend waarin staat dat ze gaan samenwerken om ziekteverzuim tegen te gaan en de re-integratie mogelijkheden van uitzendkrachten te vergoten. Door intensiever te gaan samenwerken met de uitzendbranche willen we de dienstverlening aan uitzendkrachten vergroten. Hierdoor krijgt ook deze groep meer mogelijkheden voor re-integratie vertelt Fred Paling, lid Raad van Bestuur van UWV.
Lees meer
