Het ARBO nieuws van
Watisarbo.nl
Geplaatst op 03 november
Als bedrijfsleider weet je dat de betrokkenheid en vaardigheden van werknemers essentieel zijn voor het succes van het bedrijf. Hoe kun je de werknemers helpen te groeien in hun functie en zich te ontplooien op hun werkplek? We hebben een paar handige tips voor je op een rijtje gezet die je kunnen helpen om werknemers op de juiste manier te benaderen.
Lees meer
Geplaatst op 16 augustus
Het leiden van een team, of het nu 10 of 100 mensen gaat, is een complexe taak. Een positieve leider moet beschikken een hoge technische en emotionele intelligentie om het combineren van mensen met verschillende temperamenttypes in goede banen te leiden en conflicten en miscommunicatie zoveel mogelijk te voorkomen. Om de effectiviteit van de werkvloer te optimaliseren, staat slim management centraal om het team te helpen mooie carrieredoelen te bereiken. Het is hierbij essentieel om iedereen op een lijn te krijgen, en hen samen te laten werken aan een gemeenschappelijk doel. Om de productiviteit op de werkplek naar een hoger niveau te tillen, hebben we hier 4 manieren uitgelicht om de productiviteit van jouw team te verhogen.
Lees meer
Geplaatst op 30 april
Als je een bedrijf hebt dat gebruik maakt van online platformen, dan is het van belang dat je deze optimaal benut. Als je de verschillende online platformen namelijk optimaal benut dan is het goed voor jouw bedrijf, het zorgt er namelijk voor dat je bedrijf kan groeien en dat je nieuwe klanten kan bereiken via je online platformen.
Lees meer
Geplaatst op 05 november
Een meerderheid van de Tweede Kamer maakt zich zorgen over hoe weinig afspraken werkgevers met hun werknemers maken over veilig en gezond werken. Vanaf 2010 moeten gedetailleerde regels over arbeidsomstandigheden in de Arbowet worden vervangen door onderlinge afspraken op de werkvloer in zogeheten arbocatalogi.
Lees meer
Geplaatst op 03 november
Landen met goede secundaire arbeidsvoorwaarden kennen minder ziekteverzuim onder jonge talenten. Zo blijkt uit het jaarlijkse internationale arbeidsvoorwaardenonderzoek "Top Werkgevers" van CRF.
Lees meer
Geplaatst op 01 november
Steeds minder mensen vinden een baan via een zogeheten re-integratietraject. De economische crisis is de belangrijkste oorzaak, maakte de Raad voor Werk en Inkomen (RWI) deze week bekend. Sinds 2006 daalde het percentage mensen dat met hulp van buitenaf binnen 2 jaar weer een baan vond van, de door het kabinet gewenste, 60 procent naar circa 52 procent.
Lees meer