Dekking ziekteverzuimverzekering

Een ziekteverzuimverzekering is bedoeld om het financiële risico dat u loopt, als gevolg van de wettelijke verplicht ing voor werkgevers om zieke werknemers 104 weken minimaal 70% van het loon door te betalen, af te dekken. Respectievelijk na afloop van de wachttijd bij een conventionele verzekering of het overschrijden van het eigen belang bij een stop loss ziekteverzuimverzekering zal de verzekeringsdekking in gaan.

Bij een conventionele verzuimverzekering komt de dekking overeen met de resterende periode van de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte van 104 weken. Na deze 104 weken wordt uw werknemer door het UWV gekeurd voor de WIA. Afhankelijk van de uitkomst van deze keuring door het UWV komt uw werknemer, bij gedeeltelijke of volledige arbeidsongeschiktheid, in aanmerking voor een WIA uitkering.

U kunt voor dit risico aanvullende (collectieve) verzekeringen, zoals een WGA hiaat verzekering of WIA excedent verzekering, voor uw werknemers afsluiten. Heeft u als werkgever gekozen voor het eigen risicodragerschap voor de WGA dan kunt u bovenstaand risico met een WGA eigenrisicodragersverzekering verzekeren.