Hoewel een WGA verzekering niet verplicht is voor ondernemers of werkgevers met personeel, is deze verzekering wel aan te raden. Zoals het er nu naar uitziet zal de gehele WGA eigenrisicoregeling binnen een aantal jaren door de overheid worden geprivatiseerd. Het is wellicht verstandig om 'uit te stappen' want misschien heeft u die keuze straks niet meer. Stel dat u dan te maken krijgt met een (langdurig) zieke werknemer, dan bestaat de kans dat u deze werknemer niet meer kunt onderbrengen bij een verzekeraar of tegen een veel hogere premie! Door nu eigenrisicodrager te worden en uw WGA uitkeringen te verzekeren middels een WGA verzekering, bent u straks niet afhankelijk van de overheid en/of verzekeraars.
U spreekt met de verzekeraar zelf de duur van uw contractstermijn af. Aan het eind van de contractstermijn kunt u de verzekering altijd stoppen. Houdt u wel rekening met uw opzegtermijn, want bij het niet tijdig opzeggen, verlengt de verzekeraar hem automatisch met het aantal jaren dat uw laatste contractstermijn duurde! Duurde uw contractstermijn bijvoorbeeld vijf jaar, dan verlengt de verzekeraar uw verzekering weer met vijf jaar.
U kunt de verzekering meestal ook tussentijds stopzetten, als u een tijd geen werknemers in dienst heeft, uw bedrijf fuseert met een ander bedrijf, uw bedrijf wordt overgenomen of als u stopt met uw bedrijf.
De verzekeraar kan uw verzekering stoppen als:
Waarom bij ons een ARBO offerte aanvragen?
Testimonials
Benieuwd naar ervaringen van anderen met onze adviseurs?