WGA eigenrisicodragersverzekering

Per 1 januari 2006 is de WAO vervangen door de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (zie WIA). Een gevolg hiervan is dat werkgevers met personeel vanaf 2007 het WGA risico niet meer verplicht bij het UWV hoeven te verzekeren. Iedere werkgever met medewerkers is standaard verzekerd bij het UWV. Vanaf 1 januari 2006 kunt u echter als werkgever ervoor kiezen om eigenrisicodrager (= uitstappen) te worden. Aan het UWV betaalt u dan alleen de basispremie voor de WGA en geen gedifferentieerde premie. U bent daarnaast ook niet langer afhankelijk van de inspanningen die het UWV verricht. Als eigenrisicodrager neemt u de regie van de verzuimbegeleiding en re-integratie geheel in eigen hand.

Gebleken is dat werkgevers die eigenrisicodrager zijn, mede dankzij de ondersteuning die verzekeraars bieden, vaak betere resultaten bij re-integratie behalen. De totale lasten zijn daardoor vaak lager voor hen. Tevens voorkomt dit dat hun premie fors stijgt bij het UWV als er werknemers instromen in de WGA. In veel gevallen levert dit werkgevers direct een besparing op de WGA premies op. Naast dat u met een WGA verzekering de WGA uitkeringen van uw werknemers verzekert, kunt u dus ook uw re-integratieverplichtingen overdragen aan de verzekeraar.

Voor werknemers die vóór 1 januari 2007 in de WGA zijn gekomen draagt u maximaal vier jaar het risico van uitbetaling van de WGA-uitkering en voor werknemers die op of na 1 januari 2007 in de WGA zijn gekomen draagt u maximaal tien jaar het risico van uitbetaling van de WGA-uitkering.

Wat is uitstappen bij een WGA verzekering?

Als medewerkers arbeidsongeschikt raken, hebben zij recht op een uitkering. Na twee jaar ziekte krijgen gedeeltelijk arbeidsongeschikten (tussen de 35% en 80%) een WGA-uitkering van het UWV. Iedere werkgever betaalt hiervoor een basis- en gedifferentieerde premie. Uitstappen betekent dat een werkgever ervoor kiest de WGA-uitkeringen de eerste tien jaar zelf te betalen. U ´stapt dan uit´ en betaalt geen gedifferentieerde premie meer aan de Belastingdienst, maar u betaalt een premie aan een verzekeraar voor uw eigenrisicoschap.

Kan ik ieder moment van het jaar WGA eigenrisicodrager worden (uitstappen)?

Werkgevers hebben twee keer per jaar, per 1 januari of per 1 juli, de mogelijkheid om eigenrisicodrager te worden (uitstappen). Uw aanvraag of beëindiging loonheffing (eigen risicodrager voor de WGA) moet uiterlijk 13 weken vóór de bovengenoemde data bij de Belastingdienst binnen zijn (dus vóór 1 april of 1 oktober).

Om eigenrisicodrager voor de WGA te kunnen worden, moet u toestemming vragen aan de Inspecteur van de Belastingdienst. Nadat uw risico door een verzekeraar is geaccepteerd, ontvangt u een garantieverklaring van de verzekeraar. In deze verklaring staat dat de verzekeraar garant staat voor de WGA uitkeringen die uw werknemers krijgen, zelfs wanneer uw bedrijf failliet mocht gaan. U stuurt deze verklaring en de aanvraag om eigenrisicodrager voor de WGA te worden (beëindiging loonheffing) naar de belastingdienst. U bent echter pas eigenrisicodrager nadat de inspecteur u toestemming heeft gegeven om eigenrisicodrager voor de WGA te worden.

Eigenrisicodragen geldt echter alleen voor werknemers die onder de WGA vallen, voor de IVA geldt dat dus niet!