Arbeidstijdenwet en regels voor werken op zondag

Vanuit de arbeidstijdenwet kunt u met uw werknemers alleen de
afspraak maken om op zondag te komen werken als dit werk op
zondag noodzakelijk is én als hierover vooraf met de OR of personeelsvertegenwoordiging een akkoord is bereikt . Er mag
ook op zondag worden gewerkt als een productieproces niet kan/mag onderbroken worden.

Vanuit de wet hebben uw werknemers recht op minstens 13 vrije zondagen per jaar. Echter, in uw CAO kan zijn afgesproken dat dit aantal minder is dan 13. Hierbij is wel de bepaling opgenomen dat uw werknemer zelf hiermee moet instemmen.