STAP 5: Uw RI&E is klaar

Nadat u uw RI&E en plan van aanpak heeft laten toetsen door een arbodienst of deskundige, is het tijd dat u binnen uw bedrijf aan de slag te gaat met de uitvoering van uw plan van aanpak. In uw plan van aanpak staat namelijk vermeld binnen welke termijnen concrete maatregelen tegen de risico’'s binnen uw bedrijf zullen worden genomen en door wie.

Vaak is het niet mogelijk om alle risico'’s in één keer tegelijk aan te pakken. Daarom is het verstandig hiervoor een afspraak met uw arbodienst te maken. Zij kan u vertellen welke maatregelen de meeste aandacht verdienen en in het meeste effect zullen resulteren. Als u (en uw ondernemingsraad) zelf wilt bepalen welke maatregel het belangrijkst is, dan kunt u hiervoor de volgende vragen gebruiken:

• Hoe ernstig is het risico binnen uw bedrijf?
• Helpt de maatregel het risico binnen mijn bedrijf te verminderen?
• Hoeveel van de werknemers lopen kans op schade?
• Hoe belangrijk vinden de werknemers de maatregel?
• Is de maatregel praktisch uitvoerbaar binnen mijn bedrijf?
• Hoeveel gaat de maatregel mij kosten?
• Hoeveel effect heeft de maatregel?

Betrokkenheid werknemers

Het is verstandig om uw werknemers te vragen welke maatregelen zij het belangrijkst vinden. Zo worden/raken zij betrokken bij de bedrijfsveiligheid binnen uw bedrijf. Onze ervaring leert, dat zij in dat geval eerder geneigd zijn mee te werken en denken aan de uitvoering van het plan van aanpak.

RI&E actueel houden

Als u aanpassingen in uw bedrijf aanbrengt, moet u uw RI&E ook aanpassen. Nieuwe machines, nieuwe manier van werken, reorganisatie? Iedere verandering in uw bedrijf betekent een aanpassing in uw RI&E. Uw RI&E moet namelijk altijd actueel zijn, voor het geval de arbeidsinspectie bij u langskomt!