Bedrijfsarts

Wat is en doet een bedrijfsarts?

Een bedrijfsarts adviseert en ondersteunt u als werkgever bij het ziekteverzuim binnen uw bedrijf. Bijvoorbeeld met het opstellen van een goed verzuimbeleid en het voorkomen van ziekteverzuim (preventie). Maar ook bij de re-integratie van uw werknemers, die langdurig ziek zijn, speelt een bedrijfsarts een belangrijke rol.

De bedrijfsarts is hierbij onafhankelijk en brengt een advies uit dat in het belang is van de gezondheid van uw werknemers. Alleen een bedrijfsarts kan bepalen of een werknemer zich terecht heeft ziek gemeld. U kan en mag dat niet beoordelen. Als werkgever in Nederland bent u namelijk verplicht om bij ziekte van een medewerker of twijfel hierover een bedrijfsarts in te schakelen. Dit kan een zelfstandig gevestigde geregistreerd bedrijfsarts of één arts van uw arbodienst zijn. U kunt of moet ook een bedrijfsarts, naast de verzuimbegeleiding en re-integratie van uw zieke werknemers, inschakelen bij de aanstellingskeuringen en periodieke arbeidsgezondheidskundige onderzoeken van uw medewerkers.

Meer informatie over een bedrijfsarts

Rol bedrijfsarts bij re-integratie.
Wat is het verschil tussen een bedrijfsarts en een arbo arts?
Verandering in soort bedrijfsarts.
Aanstellingskeuringen door een bedrijfsarts.

Wilt u ook een arbodienst met bedrijfsartsen die in mogelijkheden denken in plaats van onmogelijkheden en daarnaast tot wel 30% besparen op uw verzuimkosten, vraag dan nu een arbodienst offerte aan of laat u voorlichten door één van onze arbo adviseurs.