WKR
Met invoering van de werkkostenregeling (WKR) in 2011 is een (administratieve) vereenvoudiging mogelijk voor werkgevers op het gebied van de loonheffingen. In plaats van de veelzijdige en gespecificeerde regelingen voor vergoedingen en verstrekkingen aan personeel, is er één budget. Dit budget kan de werkgever gebruiken om onbelaste vergoedingen en verstrekkingen aan zijn/haar personeel te doen, zonder administratieve rompslomp (zoals bewaren van bonnen).
Met gebruik van de werkkostenregeling kan een werkgever maximaal 1,5% (2013) van zijn/haar totale fiscale loon (de 'vrije ruimte') besteden aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen voor zijn/haar werknemers. Daarnaast kunnen bepaalde zaken onbelast blijven worden vergoed of verstrekt door gerichte vrijstellingen toe te passen.
Waarom bij ons een ARBO offerte aanvragen?
- Gegarandeerd de scherpste arbodienst tarieven
- Een transparant all-in tarief
- Gegarandeerd verlaging van uw ziekteverzuim
- Structurele reductie van verzuimkosten tot wel 30-40%
- Alle gecertificeerde pro-actieve arbodiensten en verzuimverzekeraars
- Jarenlange re-integratie ervaring
- Landelijke dekking
- Geen gladde verkooppraatjes
- Binnen 24 uur teruggebeld
Testimonials
Benieuwd naar ervaringen van anderen met onze adviseurs?
