Verwijtbare werkloosheid
Van verwijtbare werkloosheid is sprake als een werknemer door zijn eigen toedoen werkloos is geworden. Dat kan bijvoorbeeld zijn doordat zijn/haar gedrag tot ontslag op staande voet heeft geleid, maar ook als hij/zij de werkgever gegronde redenen heeft gegeven om een ontslagvergunning aan te vragen. Bij verwijtbare werkloosheid wordt de WW-uitkering over het algemeen geweigerd.
Terug naar begrippenlijst
of
Terug naar begrippen met V