Transitiebudget
De bedoeling is dat het transitiebudget in de plaats van de huidige ontslagvergoeding komt. Het budget komt voor rekening van de werkgever en moet worden ingezet voor scholing en outplacement. Per dienstjaar wordt een kwart maandsalaris in het budget gestort met een maximum van een halfjaarsalaris. Het transitiebudget zal ook gaan gelden voor werknemers van wie het tijdelijk contract niet wordt verlengd. Het restant van het budget wordt aan de werknemer uitbetaald.
Terug naar begrippenlijst
of
Terug naar begrippen met T