Pro-forma procedure
Een pro-forma procedure kan worden toegepast als een werknemer en werkgever allebei van mening zijn dat voortzetting van de arbeidsovereenkomst zinloos is en zij het bovendien eens zijn over de toe te kennen vergoeding. Hierbij protesteert de werknemer formeel tegen de beƫindiging van zijn arbeidsovereenkomst om niet verwijtbaar werkloos te worden en daardoor het recht op een WW-uitkering te verspelen.
Terug naar begrippenlijst
of
Terug naar begrippen met P