Loondispensatie
Voor werknemers met een Wajong-uitkering geldt een speciale regeling: loondispensatie. Kan een werknemer met een Wajong-uitkering door zijn ziekte of handicap minder aan dan andere werknemers? Dan mag een werkgever tijdelijk minder loon betalen aan deze werknemer en kan de desbetreffende werkgever bij het UWV gedeeltelijke dispensatie (loondispensatie) aanvragen.
Het UWV vult het loon van de Wajonger dan aan tot maximaal het bedrag dat hij ontving voordat hij bij u ging werken. De loondispensatie kan een half jaar tot 5 jaar duren.
Een arbeidsdeskundige van UWV beoordeelt wel of de werknemer inderdaad minder presteert door zijn/haar ziekte of handicap. Op basis van dit oordeel stelt de arbeidsdeskundige vast hoeveel loon de werkgever moet betalen.
Waarom bij ons een ARBO offerte aanvragen?
- Gegarandeerd de scherpste arbodienst tarieven
- Een transparant all-in tarief
- Gegarandeerd verlaging van uw ziekteverzuim
- Structurele reductie van verzuimkosten tot wel 30-40%
- Alle gecertificeerde pro-actieve arbodiensten en verzuimverzekeraars
- Jarenlange re-integratie ervaring
- Landelijke dekking
- Geen gladde verkooppraatjes
- Binnen 24 uur teruggebeld
Testimonials
Benieuwd naar ervaringen van anderen met onze adviseurs?
