Duaal ontslagstelsel
Nederland kent een duaal ontslagstelsel. Dat betekent als een werkgever afscheid wil nemen van een werknemer en daarover het niet eens wordt met de werknemer, hij/zij 2 wegen (ontslagvergunning UWV of verzoek tot ontbinding via kantonrechter) kan bewandelen om tot ontslag van de werknemer te komen.
Terug naar begrippenlijst
of
Terug naar begrippen met D