Arbeidsongeschiktheidspensioen

Een arbeidsongeschiktheidspensioen is een aanvulling op een WIA-uitkering. Iemand komt voor een arbeidsongeschiktheidspensioen in aanmerking als:

- hij/zij geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt is en
- hij/zij recht heeft op een WIA-uitkering, en
- zijn/haar pensioengevende jaarsalaris hoger is dan de wettelijk vastgestelde WIA-loongrens.

Als iemand recht heeft op een arbeidsongeschiktheidspensioen, ontvangt hij/zij dit pensioen zolang hij/zij arbeidsongeschikt is, maar uiterlijk tot zijn/haar 65e.

Bij de berekening van het arbeidsongeschiktheidspensioen wordt uitgegaan van het pensioengevend jaarsalaris. Dit is het salaris waarover iemand pensioen opbouwt. Het arbeidsongeschiktheidspensioen is bij volledige arbeidsongeschiktheid 75% van dit pensioengevend jaarsalaris minus de WIA loongrens.

Het arbeidsongeschiktheidspensioen is aan een maximum gebonden. Het pensioenfondsbestuur stelt dat bedrag elk jaar vast.