Ziekmelden via WhatsApp mag - 09-11-2012

Een werknemer mag zich ziek melden via WhatsApp. Dat heeft de rechter in Groningen besloten in een kort geding dat was aangespannen door uitzendbureau Flexjob.

WhatsApp hetzelfde als telefonisch ziekmelden?

De rechter moest beoordelen of een berichtje via WhatsApp hetzelfde is als een telefonische ziekmelding. Aanleiding daarvoor was een kort geding dat werd aangespannen door een medewerker Flexjob. Zij was in april na een conflict naar huis gegaan en stuurde de volgende dag een bericht via WhatsApp dat ze ziek was. Het uitzendbureau vond zo’n berichtje niet rechtsgeldig en concludeerde dat ze werknemer ontslag had genomen. Het bedrijf stuurde de vrouw een brief waarin dat ontslag werd bevestigd.

Ziekmelding via WhatsApp

De vrouw stapte daarop naar de rechter: ze had helemaal geen ontslag genomen, en ze had zich netjes ziek gemeld. De rechter besloot dat een ziekmelding via WhatsApp rechtsgeldig is. Als een WhatsApp berichtje succesvol is verstuurd, verschijnen er twee groene vinkjes. Dat was ook in dit geval zo. Daarmee heeft de werkneemster aan haar plicht voldaan.

Bron: RTLNieuws