Werknemer moet recht krijgen op arbodienstverlening - 27-03-2012

De werknemer moet recht krijgen op arbodienstverlening. Deze oproep doet Boaborea aan staatssecretaris De Krom. 'Met het verdwijnen van het verplichte arbeidsomstandighedenspreekuur is voor de werknemer het recht op arbodienstverlening verdwenen', aldus Kick van der Pol, voorzitter van Boaborea.

Arbodienst

Een werknemer is nu afhankelijk van wat een werkgever hierover afspreekt met een arbodienst of andere dienstverlener. '1 op de 5 werknemers heeft nu geen toegang tot een bedrijfsarts als hij dat zou willen'. De Zembla-uitzending 'de verzuimpolitie' is een voorbeeld van wat hier de gevolgen van kunnen zijn. Als een werknemer verzuimt, is goede communicatie tussen werkgever, werknemer, bedrijfsarts en andere professionals van belang. Privacy moet gewaarborgd zijn. Casemanagement kan dan een prima werkwijze zijn.

Verzuimbegeleiding

Er zijn verschillende concepten van preventie en verzuimbegeleiding waar casemanagement een onderdeel van uitmaakt. Zolang de privacy van de werknemer, conform wet- en regelgeving, is geregeld in deze concepten, is dat een prima werkwijze, vergelijkbaar met de huisarts of tandarts. In geval van verzuim zijn werkgever en werknemer aan zet om ervoor te zorgen dat het werk zo snel en verantwoord mogelijk weer kan worden hervat. Opdrachtgevers doen er goed aan enkel met gecertificeerde dienstverleners, die zich gegarandeerd conform de privacybepalingen gedragen, zaken te doen.

Boaborea

Boaborea is de brancheorganisatie van arbodiensten, interventiebedrijven, outplacement en loopbaanadviesbureaus, re-integratiebedrijven en jobcoachorganisaties.

Bron: Boaborea