Strengere regels Ziektewet gedeeltelijk uitgesteld naar 2014 - 10-10-2012

De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel voor een strengere Ziektewet van minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) aangenomen. De invoering van de strenge regels is deels met één jaar uitgesteld naar 1 januari 2014.

Strengere regels Ziektewet

Zoals u heeft kunnen lezen heeft minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een wetsvoorstel ingediend om de regels voor de Ziektewet aan te passen. Hiermee wil minister Kamp bereiken dat mensen met een tijdelijk dienstverband, uitzendkrachten en werklozen sneller aan de slag gaan. Inmiddels heeft de Eerste Kamer ingestemd met het wetsvoorstel.

Deelakkoord Ziektewet één jaar uitgesteld

De strenge regels zouden ingaan per 1 januari 2013. Als gevolg van het deelakkoord is de invoering van een aantal wijzigingen echter één jaar uitgesteld. Vanaf 1 januari 2013 wordt de periode voor proefplaatsing bij een werkgever door UWV met behoud van uitkering verlengd van drie naar maximaal zes maanden. De andere wijzigingen gaan in per 1 januari 2014:

* Werkgevers betalen een hogere premie als meer medewerkers met een tijdelijk dienstverband in de Ziektewet (ZW) of Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) zitten.
* De hoogte en duur van de ziektewetuitkering wordt afhankelijk van het aantal jaren dat een medewerker heeft gewerkt. De maximale duur van de Ziektewetuitkering is twee jaar.
* UWV beoordeelt na één jaar ziekte (nu is dit nog na twee jaar) of vangnetters die hun eigen werk niet meer kunnen doen, wel ander werk kunnen verrichten.

Bron: Rijksoverheid.nl