Voordat een uitzendkracht aan de slag gaat, moet hij weten met welke arbeidsrisicos hij te maken krijgt en hoe hij daarmee moet omgaan. Wanneer de inlener geen Arbo document levert om de uitzendkracht voor te lichten, bieden de Arbo checklists uitkomst. De risicos op de werkvloer kunnen met de sectorchecklists nog specifieker bij de inlener worden achterhaald en daardoor kan de uitzendkracht beter voorbereid aan de slag.
Bron: STAF, 26 april 2012
Waarom bij ons een ARBO offerte aanvragen?
Testimonials
Benieuwd naar ervaringen van anderen met onze adviseurs?