LHV en VHN komen met collectieve WGA-verzekering - 21-03-2012

De Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) en de Vereniging Huisartsenposten Nederland (VHN) hebben een collectieve verzekering voor werkgevers laten ontwikkelen voor de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten (WGA). De beide werkgeversorganisaties geven hiermee uitvoering aan de bepalingen van de CAO Huisartsenzorg 2011-2012, die werkgevers verplicht tot het afsluiten van zo’n verzekering. Deze collectieve werknemersverzekering regelt een gegarandeerde uitkering van 70% van het laatstverdiende loon bij een WGA-beoordeling door het UWV.

WGA

De WGA is de arbeidsongeschiktheidsregeling voor medewerkers die meer dan 35% arbeidsongeschikt zijn en nog voldoende verdienmogelijkheden hebben. Bij meer dan 80% arbeidsongeschiktheid keert het Pensioenfonds een arbeidsongeschiktheidsuitkering uit. De WGA-verzekering vult het resterende loon, de UWV-uitkering en de eventuele uitkeringen uit het Pensioenfonds aan. De uitkering op grond van deze WGA-verzekering wordt geïndexeerd.

CAO Huisartsenzorg

In de vorig jaar afgesloten CAO Huisartsenzorg voor de periode 1 april 2011-31 december 2012 is opgenomen dat iedere werkgever verplicht is een WGA-verzekering af te sluiten. De twee betrokken werkgeversorganisaties, de LHV en de VHN, hebben conform de afspraak hiervoor een collectieve verzekering laten ontwikkelen.

Na een zorgvuldige procedure en bijgestaan door een onafhankelijk adviseur hebben de LHV en de VHN onlangs de keuze gemaakt om deze WGA-verzekering onder te brengen bij Interpolis. De firma Meeùs treedt op als intermediair en is verantwoordelijk voor de administratie en de implementatie van deze verzekering en de communicatie daarover met de betrokken huisartsen.

Dispensatie collectieve verzekering

Recent hebben alle in aanmerking komende LHV- en VHN-leden een brief ontvangen waarin zij over deze verzekering zijn geïnformeerd. Als zij nog geen WGA-verzekering hebben, kunnen zij met terugwerkende kracht tot 1 april 2011 gebruik maken van de aangeboden collectieve verzekering.

Indien zij al een WGA-verzekering hebben, dan kunnen zij deze voortzetten, mits de verzekering minimaal dezelfde dekking verleent als de aangeboden collectieve verzekering. In dat geval kunnen zij hiervoor dispensatie aanvragen bij HR Financials Consulting B.V., Postbus 5770, 4801 ED te Breda onder vermelding van dispensatie LHV.

Zelf alsnog een WGA-verzekering afsluiten is ook mogelijk. Ook deze verzekering zal aan de dispensatiecriteria moeten voldoen.

Bron: Artsennet.nl