Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zorgen voor minder verzuim - 03-11-2014

Landen met goede secundaire arbeidsvoorwaarden kennen minder ziekteverzuim onder jonge talenten. Zo blijkt uit het jaarlijkse internationale arbeidsvoorwaardenonderzoek "€˜Top Werkgevers" van CRF.

In Nederland (vier procent) is jong talent duidelijk minder vaak ziek dan in België (acht procent) of Duitsland (twaalf procent). Er lijkt een relatie te zijn met de secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo heeft 55 procent van de hoger opgeleide Duitsers een mobieltje van de zaak tegen 94 procent van hun Nederlandse collega'€™s. Verder is het bij 81 procent van de Nederlandse werkgevers mogelijk een sabbatical op te nemen. In Duitsland kan dit maar bij 44 procent van de werkgevers en in België bij 66 procent.

Pensioen

Op pensioengebied bieden Duitse werkgevers ook beduidend minder. 1 op de vier werkgevers in Duitsland heeft geen pensioenregeling voor het personeel. Dit is in Nederland twee procent en in België vijf procent.

Op 1 punt hebben Duitse werknemers het beter voor elkaar. Ze hebben meer flexibiliteit qua werktijden. Het is bij 90 procent van de Duitse bedrijven mogelijk om tussen 8.00 en 9.30 te beginnen. In Nederland kan dit slechts bij 26 procent van de werkgevers en in België bij 33 procent.

Bron: HRpraktijk