Uitkeringsgerechtigden, zoals arbeidsongeschikten of mensen die al langer dan drie maanden werkloos zijn, kunnen op basis van een proefplaatsing aan het werk gaan. De werkgever hoeft dan geen loon te betalen en de werknemer behoudt zijn uitkering. Als de aannemelijk is dat de uitkeringsgerechtigde ook zonder proefplaatsing werk kan krijgen, verleent het UWV geen toestemming voor de proefplaatsing.
Uitkeringsgerechtigden kunnen ook via een uitzendbureau of detacheringsbureau in aanmerking komen voor proefplaatsing. De uitzender of detacheerder moet wel aan kunnen tonen dat de inlener ervan op de hoogte is dat er sprake is van een proefplaatsing en dat de werknemer dus met behoud van uitkering werkt. Een uitkeringsgerechtigde mag meerdere keren op basis van een proefplaatsing werken via hetzelfde uitzend- of detacheringsbureau. Voorwaarde is wel dat de inlener niet dezelfde is.
Bron: UWV / Staatscourant
Waarom bij ons een ARBO offerte aanvragen?
Testimonials
Benieuwd naar ervaringen van anderen met onze adviseurs?